Für den Düsseldorfer Süden suchen wir stellvertretende Leitungen (m/w/d) für zwei unserer Ev. Tageseinrichtungen für Kinder

Für uns sind Kinder die Zukunft!

Ihre Bildung und die Begleitung in ihrem Entwicklungsprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Seien Sie ein Teil davon und setzen als stellv. Leitung mit dem Team das Wohl der Kinder an erster Stelle. 
Für diese wichtige und wertvolle Aufgabe suchen wir ab sofort für zwei unserer Ev. Tageseinrichtungen im Düsseldorfer Süden stellvertretende Leitungen (m/w/d).

Über den Link erhalten Sie einen Einblick und weitere Informationen zu der jeweiligen Kindertageseinrichtungen:

Unsere 2-gruppige Einrichtung Kaldenberger Str. im Stadtteil Holthausen: 
https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/kitas-tagespflege/kitas/kaldenbergerstrasse
Unsere 3-gruppige Einrichtung Dresdener Str. im Stadtteil Hellerhof: 
https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/kitas-tagespflege/kitas/dresdener-strasse
Beide Einrichtungen sind zudem zertifizierte Familienzentren.

Nennen Sie uns in Ihrem Anschreiben gerne Ihre ausgewählte Einrichtung. 

Die Einstellung als Fachkraft erfolgt unbefristet, die Position als stellv. Leitung ist vorerst auf zwei Jahre befristet (Führung auf Probe).

Ansprechpartner*in

Diakonie Düsseldorf
Patrick Guttek
Platz der Diakonie 3
40233 Düsseldorf
T 0211 73 53 106


Ihre Vorteile

  • Wir stehen Ihnen für Ihre persönliche Entwicklung zur Seite und bieten u.a. Fortbildungen und Supervision an
  • Wir haben immer Raum für neue Vorschläge und Ideen und freuen uns auf einen kreativen, konstruktiven und lebendigen Austausch
  • Wir stärken unseren Leitungskräften den Rücken und unterstützen sie mit speziellen Trainings, Seminaren und Coachings
  • Wir können Ihnen noch weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf nennen: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber
  • Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF:
  • Basis ist die Eingruppierung als Fachkraft nach SE 8a. Die Einstufung erfolgt je nach Berufserfahrung zwischen Stufe 1 - 2931,61€ und Stufe 6 - 3979,52€ brutto im Monat. Hinzu kommt die Zulage als stellv. Leitung. Diese richtet sich nach der Gruppenanzahl der Kita

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung in organisatorischen Aufgaben und in der Verwaltung
  • Unterstützung der Gruppen und des Teams in ihrem Aufbau und der Begleitung der Kinder
  • Ihre Ideen lassen unser QM-Handbuch wachsen und tragen somit an einer stetigen Entwicklung bei
  • Eine enge Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchengemeinden und den Familienzentren vor Ort
  • Mitgestaltung des evangelischen Profils

Ihr Profil

  • Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) bzw.  abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elementarpädagogik 
  • Erfahrung mit verschiedenen pädagogischen Konzepten, wie beispielsweise teiloffene oder offene Arbeit 
  • Sie haben Erfahrung im Bereich der digitalen Medien und den gängigen Programmen wie Word und Excel
  • Aktives Mitglied einer christlichen Kirche 

Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.


Auf einen Blick

Bereich: Ev. Tageseinrichtungen für Kinder
Stelle: 2804
Beschäftigung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Düsseldorf

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So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab

Bewerbungsprozess

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Mitreißend menschlich

In unseren 48 Kindertagesstätten und 25 Offenen Ganztagsschulen an Grund- und Forderschulen begleiten viele hundert Erzieherinnen und Erzieher und andere pädagogische Mitarbeitende Kinder auf ihrem Weg ins Leben. Werden Sie Teil dieses engagierten und leidenschaftlichen Teams!


Wir als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.

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