Jobcoach (w/m/d) - für unser neues Projekt "Sprungbrett 4.0"

Wir beraten, qualifizieren und bilden aus: Werden Sie Wegbegleiter*in bei der renatec!

Für unsere neue Aktivierungsmaßnahme „Sprungbrett 4.0“ suchen wir zum 01.09.2022 für die fachliche Begleitung von erwachsenen Arbeitssuchenden (m/w/d) einen engagierten Jobcoach (m/w/d). Die Voll-zeit/Teilzeit-Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2023 befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Die Maßnahme „Sprungbrett 4.0“ aktiviert und hilft erwerbsfähigen Arbeitssuchenden sich neu und möglichst dauerhaft beruflich einzugliedern: Sein eigenes Sprungbrett zu bauen! Das Besondere: Die Maßnahme wird sowohl in Präsenz als auch in ortsunabhängiger Form (digital) durchgeführt.

Ansprechpartner*in

renatec GmbH
Beate Gappa
Fichtenstraße 42
40233 Düsseldorf
D: 0211 879 607 0
F: 0211 879 607 11
gappa@renatec.de

Darauf können Sie sich freuen: Wir ...

  • sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet.
  • bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Zweckbetrieb Elektroinstallation.
  • ermöglichen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
  • zahlen ein Entgelt nach Tarif (BAT KF) mit attraktiven Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Kindergeldzuschlag und einer zusätzlichen Altersvorsorge.
  • bieten 30 Tage Jahresurlaub. Regelarbeitszeit ohne Wochenenddienst und Zeitkonten.
  • begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und fördern Sie durch Fortbildungsmöglichkeiten u.a. im eigenen Fortbildungsinstitut.
  • schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld.

Kommen Sie in unser Team und ...

  •  gestalten Sie kreative Lernprozesse unter Miteinbeziehung einer breiten Vielfalt von Medien und Methoden,
  •  fördern Schlüsselkompetenzen, wie IT-Medienkompetenz, Selbstlernkompetenz, methodische Kompetenzen sowie die Lust auf Lernen in verschiedenen Formaten (Einzel-/Gruppencoaching, o.ä),
  • informieren unsere Teilnehmer/-innen über den Arbeitsmarkt, Karriere und Weiterbildung, etc,
  • erarbeiten Bewerbungsprofile und führen individuelles Bewerbungscoaching durch,
  • aktivieren Erwerbslose, akquirieren freie Praktikums-/Arbeitsplätze und vermitteln in Arbeit,
  • stabilisieren die Beschäftigungsaufnahmen durch gezielte Nachbetreuung.

Das bringen Sie mit: Sie ...

  • haben ein Berufs- oder Studienabschluss,
  • weisen eine mindestens einjährige Berufserfahrung auf,
  • besitzen einschlägige Erfahrungen im Bewerbungscoaching und im Erstellen von Bewerbungsunter-lagen,
  • sollten über Beratungskompetenz bzgl. struktureller Arbeitsmarktveränderungen verfügen,
  • haben Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien,
  • kennen sich umfassend in marktüblicher Office- und Anwendersoftware aus und sind lernbereit,
  • haben Internetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der BA (www.arbeitsagen-tur.de),
  • besitzen allgemeine Verwaltungskompetenz
  • verfügen über ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Flexibilität,
  • sind empathisch, wertschätzend, ressourcenorientiert und interkulturell kompetent,
  • bringen Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit mit,
  • haben Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und sind gut organisiert,
  • verfügen über die Fähigkeit zum fachübergreifenden Denken und Handeln,
  • sind bereit sich zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen,

Gleichstellung: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Auf einen Blick

Bereich: renatec GmbH - Beratung und berufliche Integration
Stelle: 2479
Beschäftigung: Teilzeit/Vollzeit
Befristung: befristet
Arbeitsort: Düsseldorf

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Bewerbungsprozess

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Mitreißend menschlich

In unseren 48 Kindertagesstätten und 25 Offenen Ganztagsschulen an Grund- und Forderschulen begleiten viele hundert Erzieherinnen und Erzieher und andere pädagogische Mitarbeitende Kinder auf ihrem Weg ins Leben. Werden Sie Teil dieses engagierten und leidenschaftlichen Teams!


Wir als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.

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