Leiter (m/w/d) Personaladministration und Services

Für unsere  Abteilung Personaladministration und Services suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit  eine Leitung (m/w/d).

Ansprechpartner*in

Diakonie Düsseldorf
Petra Schwabedal
Platz der Diakonie 1
40233 Düsseldorf
D: 0211 73 53 351

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Ihre Vorteile

  • Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge
  • Mehr als 6 Wochen Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. längere Auszeit von bis zu 24 Monaten zusätzlich möglich (Sabbatical)
  • Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln die Personalprozesse kontinuierlich weiter.
  • Sie optimieren die IT-Lösungen entlang der Prozesse und setzen die Digitalisierung aller Personalprozesse und Tools fort.
  • Sie treiben somit die Transformation der Personalarbeit voran.
  • Gleichzeitig stellen Sie einen reibungslosen, administrativen Personalservices sicher.
  • Sie entwickeln die Personalinstrumente weiter.
  • Sie unterstützen die Geschäftsleitung in übergeordneten Personalthemen.
  • Sie fördern und unterstützen die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit rund um den Personalprozess.
  • Sie führen und entwickeln ihr Team.
  • Sie sorgen für die Weiterentwicklung zu einem modernen, leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalmanagement.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich.
  • Bereichsübergreifendes Denken und Teamfähigkeit.
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sie treiben Projekte strukturiert, zügig und ausdauernd voran, haben Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Softwareimplementierung.
  • Idealerweise Kenntnis der Software Loga von P&I.

Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf einen Blick

Bereich: Personal
Stelle: 2860
Beschäftigung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort:

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So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab

Bewerbungsprozess

Wir als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.

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