Pflegedienstleitung (m/w/d) - Diakonie Düsseldorf

Werden Sie Wegbegleiter*in bei der Diakonie Düsseldorf!

Für unseren Geschäftsbereich Leben im Alter suchen wir ab 01.09.2021 oder später eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit zum Aufbau eines Pflegepools.

Ansprechpartner*in

Diakonie Düsseldorf
Klaus Patzelt
Geschäftsbereichsleiter
Stationäre Pflege
Julius-Raschdorff-Straße 2
40595 Düsseldorf
Tel.: 0211 758 48 222

Darauf können Sie sich freuen: Wir ...

  • sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet.
  • bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • zahlen ein Entgelt nach Tarif (BAT KF) mit attraktiven Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und ggf. Wochenenddienste.
  • unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge.
  • bieten mindestens 30 Tage Jahresurlaub - mehr bei Leistung von Schichtarbeit.
  • begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und fördern Sie durch Fortbildungsmöglichkeiten u.a. im eigenen Fortbildungsinstitut.
  • fördern Ihre Mobilität mit Leasing-Angeboten oder Arbeitgeber-Darlehen für Fahrräder und E-Bikes sowie einem vergünstigten Jobticket.
  • bieten zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage und kostenlose Sportangebote wie z.B. Yoga, Zumba oder Lauftraining für den Marathon.
  • organisieren Feste und Feiern für die Mitarbeitenden, wie Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
  • schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld.

Kommen Sie in unser Team und ...

  • kooperieren Sie mit Bewohner*innen, Gästen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen sowie allen Schnittstellen innerhalb der Diakonie Düsseldorf.
  • gewährleisten Sie den fachlichen, wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Aufbau sowie die Entwicklung des Personalpools.
  • sorgen Sie für einen konzeptionellen, strategischen und inhaltlichen Aufbau des Pflegepools sowie der Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Dokumentation.
  • koordinieren Sie die Einsätze der Mitarbeitenden des Personalpools.
  • fördern Sie eine angenehme Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre.

Das bringen Sie mit: Sie ...

  • haben eine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement sowie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung.
  • bringen Kenntnisse des SGB XI und weiterer einschlägiger Vorschriften mit.
  • haben Erfahrung im Aufbau von neuen Geschäftsfeldern.
  • sind bereit unsere derzeit acht stationären Einrichtungen und die ambulante Pflege kennenzulernen.
  • sind sicher in der Dienstplangestaltung sowie in der fachlich motivierenden Führung des Mitarbeitenden-Teams.
  • haben Erfahrung darin und Freude daran Mitarbeiter*innen auf ihrem Weg der Weiterentwicklung zu begleiten und zu fördern.
  • zeichnen sich durch Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit und dienstleistungsorientiertes freundliches Auftreten aus.
  • sind ein Organisationstalent und haben gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen. Wirtschaftliches und konzeptionelles Denken gehören genauso wie ein einfühlsamer Umgang mit allen Menschen zu Ihren Stärken.
  • haben gute EDV Kenntnisse in den gängigen Standard-Anwendungen.
  • fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.

Gleichstellung: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Auf einen Blick

Bereich: Leben im Alter
Stelle: 2038
Beschäftigung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Düsseldorf

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So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab

Bewerbungsprozess

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Mitreißend menschlich

In unseren 48 Kindertagesstätten und 25 Offenen Ganztagsschulen an Grund- und Forderschulen begleiten viele hundert Erzieherinnen und Erzieher und andere pädagogische Mitarbeitende Kinder auf ihrem Weg ins Leben. Werden Sie Teil dieses engagierten und leidenschaftlichen Teams!


Wir als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.

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Ausbildung Pflegefachkraft

Du interessierst dich für die Arbeit mit Menschen sowie soziale, medizinische und ethische Fragen? Dann ist der Pflegeberuf eine spannende Herausforderung für dich! Vor allen Dingen ist es ein sicherer Beruf mit Zukunft.

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