Pflegedienstleitung (m/w/d) für die mobile Pflege

Werden Sie Wegbegleiter*in bei der Diakonie Düsseldorf!

Wir suchen für die Versorgung älterer Menschen im Stadtgebiet Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.).

Ansprechpartner*in

Diakonie Düsseldorf
Dr. Nada Ralic
Platz der Diakonie 3
40233 Düsseldorf
T: 0211 73 53 261

Darauf können Sie sich freuen: Wir ...

  • sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet.
  • bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • zahlen ein Entgelt nach Tarif (BAT KF) mit attraktiven Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und ggf. Wochenenddienste.
  • unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge.
  • bieten mindestens 30 Tage Jahresurlaub - mehr bei Leistung von Schichtarbeit.
  • begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und fördern Sie durch Fortbildungsmöglichkeiten u.a. im eigenen Fortbildungsinstitut.
  • fördern Ihre Mobilität mit Leasing-Angeboten oder Arbeitgeber-Darlehen für Fahrräder und E-Bikes sowie einem vergünstigten Jobticket.
  • bieten zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage und kostenlose Sportangebote wie z.B. Yoga, Zumba oder Lauftraining für den Marathon.
  • organisieren Feste und Feiern für die Mitarbeitenden, wie Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
  • schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld.

Kommen Sie in unser Team und ...

  • gewinnen Sie neue Mitarbeiter*innen und planen Sie den Mitarbeitendeneinsatz unter Berücksichtigung der Qualifikation, notwendigen Kompetenzen und Betriebswirtschaftlichkeit.
  • führen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter*innen.
  • gewinnen Sie neue Kund*innen und entwickeln Ihren Dienst weiter.
  • beraten Sie Ihre Kund*innen und passen die Angebote stetig nach den aktuellen Bedürfnissen Ihrer Kund*innen an.
  • achten Sie auf eine optimale Versorgung und Betreuung der Kund*innen entsprechend der gesetzlichen und internen Standards und Vorgaben.
  • stellen Sie die fachgerechte Führung der Pflegedokumentation sicher.
  • koordinieren Sie Arbeitsabläufe in der mobilen Pflege und kooperieren Sie mit den Sachgebieten.
  • beachten und setzen Sie Gesetze und Verordnungen um.
  • planen Sie einen ökonomischen Umgang mit sachlichen und personellen Ressourcen.
  • setzen das Qualitätsmanagement in Ihrem Team um und beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung bei der Diakonie Düsseldorf.
  • engagieren Sie sich in der Gesamtleitung des Geschäftsbereichs Leben im Alter mobil.

Das bringen Sie mit: Sie ...

  • sind examinierte*r Alten- oder Krankenpfleger*in mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI.
  • haben mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege.
  • besitzen fundierte Kenntnisse in SGB V und SGB XI.
  • haben fachliche, persönliche und soziale Kompetenz zur Motivation und Führung von Mitarbeiter*innen.
  • handeln wirtschaftlich, kundenorientiert und besitzen ein konzeptionelles Denken.
  • verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, insbesondere mit der Software snap für ambulante Dienste.
  • fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.

Gleichstellung: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Auf einen Blick

Bereich: Hilfe zu Hause
Stelle: 2211
Beschäftigung: Teilzeit/Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Düsseldorf

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Bewerbungsprozess

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Mitreißend menschlich

In unseren 48 Kindertagesstätten und 25 Offenen Ganztagsschulen an Grund- und Forderschulen begleiten viele hundert Erzieherinnen und Erzieher und andere pädagogische Mitarbeitende Kinder auf ihrem Weg ins Leben. Werden Sie Teil dieses engagierten und leidenschaftlichen Teams!


Wir als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.

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Ausbildung Pflegefachkraft

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