Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Personalpool

Werden Sie Wegbegleiter*in bei der Diakonie Düsseldorf!

Für die Koordination und Organisation unseres Personalpools suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d).

Ansprechpartner*in

Klaus Patzelt
Geschäftsbereichsleiter
Leben im Alter
Julius-Raschdorff-Straße 2
40595 Düsseldorf
T: 0211 75 848 222

Darauf können Sie sich freuen: Wir ...

  • zahlen ein attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF).
  • unterstützen Sie durch umfangreiche Zusatzleistungen, u.a. Weihnachtsgeld, Zulagen, Altersvorsorge und Firmenticket.
  • bieten mindestens 30 Tage Jahresurlaub - mehr bei Leistung von Schichtarbeit.
  • begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und fördern Sie durch Fortbildungsmöglichkeiten u.a. im eigenen Fortbildungsinstitut.
  • haben noch mehr gute Gründe bei uns zu arbeiten. Diese finden Sie auf unserer Karriereseite unter: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber

Kommen Sie in unser Team und ...

  • verantworten Sie die Personalgewinnung für unseren Personalpool im Geschäftsbereich Leben im Alter.
  • steuern und koordinieren Sie den Einsatz der Mitarbeitenden aus dem Personalpool in unseren acht Pflegeeinrichtungen und mobiler Pflege.
  • gewährleisten Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Pflege.
  • sorgen Sie für konzeptionelle, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Pflegebereiches sowie der Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Dokumentation.
  • fördern Sie eine angenehme Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre.

Das bringen Sie mit: Sie ...

  • haben eine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement sowie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung.
  • bringen Kenntnisse des SGB XI und weiterer einschlägiger Vorschriften mit.
  • sind sicher in der Dienstplangestaltung sowie in der fachlich motivierenden Führung des Mitarbeitenden-Teams.
  • haben Erfahrung darin und Freude daran Mitarbeiter*innen auf ihrem Weg der Weiterentwicklung zu begleiten und zu fördern.
  • sind ein Organisationstalent und haben gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen. Wirtschaftliches und konzeptionelles Denken gehören genauso wie ein einfühlsamer Umgang mit allen Menschen zu Ihren Stärken.
  • fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.

Gleichstellung: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Auf einen Blick

Bereich: Leben im Alter
Stelle: 2657
Beschäftigung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Düsseldorf - Garath

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So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab

Bewerbungsprozess

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Mitreißend menschlich

In unseren 48 Kindertagesstätten und 25 Offenen Ganztagsschulen an Grund- und Forderschulen begleiten viele hundert Erzieherinnen und Erzieher und andere pädagogische Mitarbeitende Kinder auf ihrem Weg ins Leben. Werden Sie Teil dieses engagierten und leidenschaftlichen Teams!


Wir als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.

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Ausbildung in der Pflege

Du interessierst dich für die Arbeit mit Menschen sowie soziale, medizinische und ethische Fragen? Dann ist der Pflegeberuf eine spannende Herausforderung für dich! Vor allen Dingen ist es ein sicherer Beruf mit Zukunft.

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