Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) - für das neue Projekt „PfAU“- Perspektive für Ausbildung und Umschulung

Wir beraten, qualifizieren und bilden aus: Werden Sie Wegbegleiter*in bei der renatec!

Für unsere neue Maßnahme „Pfau- Perspektive für Ausbildung und Umschulung“ suchen wir ab dem 01.11.2022 engagierte Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die unterstützende Begleitung von Arbeitssuchenden ab 25 Jahren. Die Vollzeit/Teilzeit-Stelle ist zunächst bis zum 31.01.2024 befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

„PfAU“ schafft Perspektiven für leistungsschwächere, geringqualifizierte Arbeitssuchende zur Vorbereitung auf weiterführende bzw. abschlussbezogene berufliche Qualifizierungsmaßnahmen. Das Fernziel ist der (Wieder)Einstieg in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Die Teilnehmenden lernen bzw. erweitern ihre Grundkompetenzen in Lesen und Schreiben, Mathematik und IT / EDV. Als besonderen Schwerpunkt werden sie an Lernprozesse herangeführt werden und erwerben Lernkompetenz.
Die sozialpädagogische Begleitung unterstützt beim Erhalt der Motivation sowie der Festigung des Berufswunsches. Ausgangspunkte sind die individuell ermittelten Handlungsbedarfe. Die Sozialpädagogische Fachkraft fungiert als Lernbegleitung und Vertrauensperson. Sie interveniert frühzeitig bei drohenden Maßnahmeabbrüchen durch gezielte, individuelle Angebote. Dabei werden auch Unterstützungsangebote der Netzwerkpartner (z.B. Beratungsstellen) einzelfallorientiert einbezogen.
Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Projektteam mit pädagogischen Fachkräften und Dozent*innen zusammen und sind eingebunden in den Fachbereich Beratung und berufliche Integration.

Ansprechpartner*in

renatec GmbH
Beate Gappa
Fichtenstraße 42
40233 Düsseldorf
D: 0211 879 607 0
F: 0211 879 607 11
gappa@renatec.de

Darauf können Sie sich freuen: Wir ...

  • sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
  • bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Erwachsenenbildung
  • ermöglichen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • gewährleisten eine Betreuung während der Einarbeitungszeit
  • zahlen ein Entgelt nach Tarif (BAT KF, Anlage 4b, S3/S4) mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Kindergeldzuschläge, zusätzliche Altersvorsorge)
  • bieten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich Weihnachten, Sylvester)
  • haben eine Regelarbeitszeit ohne Wochenend- bzw. Schichtdienst
  • begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und fördern Sie durch Fortbildungsmöglichkeiten
  • schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld

Kommen Sie in unser Team und ...

  • gestalten und dokumentieren Sie individuelle Förderverläufe
  • entwickeln Sie Lebens- und Berufsperspektiven
  • leisten Sie entwicklungsfördernde Beratung bzw. Einzelfallhilfe
  • gestalten Sie Gruppenangebote und Verhaltenstrainings
  • bieten Sie regelmäßige Sprechstunden (auch als digitales Angebot) an
  • treffen Sie mit den Teilnehmer*innen Zielvereinbarungen
  • geben Sie Informationen zur Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Sucht- und Schuldnerberatung)
  • unterbreiten Sie Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen

Das bringen Sie mit: Sie ...

  • haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • haben einen staatlich anerkannten Erziehungsberuf mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder sind staatlich anerkannte*r Arbeitserzieher*in
  • weisen möglichst eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe auf
  • sollten über Beratungskompetenz verfügen
  • kennen sich umfassend in marktüblicher Office- und Anwendersoftware aus
  • haben möglichst Erfahrung in der Nutzung digitaler Medien und digitaler Lehr- und Lernkonzepte
  • besitzen allgemeine Verwaltungskompetenz
  • verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Flexibilität
  • sind empathisch, wertschätzend, ressourcenorientiert und interkulturell offen
  • bringen Belastbarkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit mit
  • haben Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und sind gut organisiert
  • fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.

Gleichstellung: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Auf einen Blick

Bereich: renatec GmbH - Beratung und berufliche Integration
Stelle: 2548
Beschäftigung: Teilzeit/Vollzeit
Befristung: befristet
Arbeitsort: Düsseldorf

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Mitreißend menschlich

In unseren 48 Kindertagesstätten und 25 Offenen Ganztagsschulen an Grund- und Forderschulen begleiten viele hundert Erzieherinnen und Erzieher und andere pädagogische Mitarbeitende Kinder auf ihrem Weg ins Leben. Werden Sie Teil dieses engagierten und leidenschaftlichen Teams!


Wir als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.

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