Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) - Leben im Alter Diakonie Düsseldorf

Werden Sie Wegbegleiter*in bei der Diakonie Düsseldorf!

Für unsere acht stationären Pflegeeinrichtungen im Stadtgebiet Düsseldorf in den Stadtteilen Benrath, Bilk, Flingern, Garath, Gerresheim, Golzheim, Kaiserswerth und Oberkassel sowie für unsere ambulante Pflege suchen wir laufend Hauswirtschaftskräfte (m/w/d).

Ansprechpartner*in

Diakonie Düsseldorf
Marco Hambloch
Platz der Diakonie 3
40233 Düsseldorf
T: 0211 73 53 525

Darauf können Sie sich freuen: Wir ...

  • sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet.
  • bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • zahlen ein Entgelt nach Tarif (BAT KF) mit attraktiven Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und ggf. Wochenenddienste.
  • unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge.
  • bieten mindestens 30 Tage Jahresurlaub - mehr bei Leistung von Schichtarbeit.
  • begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und fördern Sie durch Fortbildungsmöglichkeiten u.a. im eigenen Fortbildungsinstitut.
  • fördern Ihre Mobilität mit Leasing-Angeboten oder Arbeitgeber-Darlehen für Fahrräder und E-Bikes sowie einem vergünstigten Jobticket.
  • bieten zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage und kostenlose Sportangebote wie z.B. Yoga, Zumba oder Lauftraining für den Marathon.
  • organisieren Feste und Feiern für die Mitarbeitenden, wie Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
  • schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld.

Kommen Sie in unser Team und ...

  • unterstützen Sie das Fachpersonal bzw. unsere Kund*innen bei der Zubereitung von Speisen.
  • reinigen Sie sorgfältig die Wohnbereichsküchen bzw. die häusliche Umgebung.
  • sorgen Sie für ein wohnliches Umfeld.
  • unterstützen Sie unsere Bewohner*innen bzw. Kund*innen bei der Wäscheversorgung.
  • nehmen Sie Bestellungen von Lebensmitteln und Essenswünsche der Bewohner*innen bzw. Kund*innen entgegen.
  • tätigen Sie Einkäufe für unsere Kund*innen im Bereich der häuslichen Versorgung.
  • dokumentieren Sie anhand von Checklisten.

Das bringen Sie mit: Sie ...

  • haben Erfahrung im hygienischen Umgang mit Lebensmitteln und HACCP.
  • haben Berufserfahrung im Service.
  • besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Arbeitsgebieten.
  • sind flexibel in den Arbeitszeiten, einschließlich Wochenende und Feiertage.
  • sind zuverlässig und pünktlich.
  • haben Freude am Umgang mit Senior*innen.
  • besitzen Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 (Bereich ambulante Pflege).
  • fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.

Immunschutz: Für die ausgeschriebene Tätigkeit ist ab dem 15. März 2022 gemäß § 20a Infektionsschutzgesetz ein Immunitätsnachweis gegen COVID-19 erforderlich. Sie kann daher nur von entweder geimpften oder genesenen Personen im Sinne des § 2 Nummer 2 oder Nummer 4 der COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung in der jeweils geltenden Fassung ausgeübt werden.

Gleichstellung: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Auf einen Blick

Bereich: Leben im Alter
Stelle: 2361
Beschäftigung: Teilzeit
Befristung: befristet
Arbeitsort: Düsseldorf

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So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab

Bewerbungsprozess

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Mitreißend menschlich

In unseren 48 Kindertagesstätten und 25 Offenen Ganztagsschulen an Grund- und Forderschulen begleiten viele hundert Erzieherinnen und Erzieher und andere pädagogische Mitarbeitende Kinder auf ihrem Weg ins Leben. Werden Sie Teil dieses engagierten und leidenschaftlichen Teams!


Wir als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.

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