Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (w/m/d) als Teamleitung für unsere Wohngruppe Bären

Das multiprofessionelle Team der Wohngruppe Bären, bestehend aus Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, einer Systemischen Therapeutin und einer Hauswirtschaftskraft, sucht Sie als Leitung!

Aktuell leben in unserer Intensivwohngruppe sieben Mädchen und Jungen im Alter von 7 bis 12 Jahren.
Konzeptionell arbeitet das Team auf Grundlage einer systemischen Haltung an dem Ziel, mittels intensiver Elternarbeit das Kind in das Herkunftssystem zurückzuführen.

Die Wohngruppe befindet sich in Langenfeld und ist gut vernetzt. Das Team ist eingebettet in die Abteilung Aktivierende Hilfen und Teil von insgesamt 11 Wohngruppen.

Ansprechpartner*in

Diakonie Düsseldorf
Norbert Münst
Oberlinplatz 3
40589 Düsseldorf
T: 0211 75 67 59 51

Ihre Vorteile

  • Wir nehmen uns Zeit für die Phase Ihrer Einarbeitung und begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung.
  • Wir stellen Ihnen eine Patin an Ihre Seite und sichern Sie mit einer 24-Stunden-Rufbereitschaft im Hintergrund ab.
  • Wir schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld.
  • Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge.
  • Wir fördern Sie mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber.

Ihre Aufgaben

  • Leiten Sie ein Team von aktuell acht Personen verantwortungsbewusst.
  • Leitung der Teamsitzung mit Fallberatungen
  • Geben Sie die pädagogische Richtung nach den Prinzipien der neuen Autorität vor.
  • Gewährleisten Sie die Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts der systemorientierten Rückführung.
  • Führen Sie die Kassen der Gruppe (Wirtschaftsgeld, Bekleidungsgeld, Taschengeld).
  • Wirken Sie mit bei der Instandhaltung der Immobilie sowie der Außenanlage.
  • Übernehmen Sie Rufbereitschaften.
  • Entwickeln Sie im Team Perspektiven in Kooperation mit Eltern, Jugendämtern und anderen Fachkräften.
  • Geben Sie unseren Kindern und Jugendlichen Sicherheit durch Ihre Präsenz.
  • Managen Sie Krisen selbstbewusst und lösungsorientiert.
  • Gestalten Sie Dienstpläne und übernehmen Sie Dokumentationen und das Berichtswesen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik
  • Sie können Konzepte der Systemischen Arbeit und der neuen Autorität umsetzen.
  • Sie besitzen Einfühlungsvermögen sowie Durchsetzungskraft und haben eine wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung.
  • Sie sind ein Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und bereit, im Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
  • Führerschein Klasse B
  • Sie sind gegen Masern geimpft.

Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.


Auf einen Blick

Bereich: Ambulante, teilstationäre und stationäre Erzieherische Hilfen
Stelle: 3475
Beschäftigung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Langenfeld

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So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab

Bewerbungsprozess

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Mitreißend menschlich

In unseren 48 Kindertagesstätten und 25 Offenen Ganztagsschulen an Grund- und Forderschulen begleiten viele hundert Erzieherinnen und Erzieher und andere pädagogische Mitarbeitende Kinder auf ihrem Weg ins Leben. Werden Sie Teil dieses engagierten und leidenschaftlichen Teams!


Wir als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.

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