Engagement von Unternehmen

Projektberichte 2022

Unsere Projektberichte 2022, lassen Sie sich insperieren.


12. Mai 2022. Die Vorfreude über die Streichaktion war schon groß und die Kita-Mitarbeitende räumten alles was der Aktion im Wege sein könnte aus den Räumen raus. Als die 12 freiwilligen Helfer*innen dann kamen, wurden sie erst mal mit einen Begrüßungskaffee empfangen.  Schnell hatten sich zwei Gruppen gebildet, die eine strich den Turnraum und die andere den Gruppenraum der "Erdmännchen". Gut organsisiert ging es an die Arbeit und schon zur Mittagszeit waren die Wände weiß und strahlend. An einer langen Tafel im Freien stärkten sich die Erwachsenen beim Mittagessen, danach musste nur noch aufgeräumt werden. Doch zuerst übergaben die Kita-Kinder den freiwilligen Helfer*innen ein Dankeschön. Sie hatten ein Bild gemalt mit Tierspuren und Bienen. So kann die Aktion auf beiden Seiten in Erinnerung bleiben. Vielen Dank für das freiwillige Engagement und die finanzielle Unterstützung.

Für das Projekt wurde als Kooperationspartner gewonnen: Multi Germany GmbH


11. März 2022. In den vier Vormittagsstunden konnten die sieben freiwilligen Helfer*innen „wirklich einiges schaffen, denn es gab viel zu tun!“, so die Team-Leitung. Durch die tolle Vorbereitung der Kita-Leitung, konnten nicht nur Sträucher beschnitten, Beete von Unkraut befreit und neue Blumen gesetzte werden, sondern auch ein Pflanzen-Rondell aus Steinen gebaut und ein Zaun aufgestellt werden. „Es hat uns Allen wahnsinnig viel Spaß gemacht und natürlich besonders, am Ende des Tages, das Strahlen in den Kinderaugen zu sehen“. Neben bestem Sonnenscheinwetter durfte man sich auch über ein köstliches und liebevoll vorbereitetes Frühstück freuen. Die Kinder staunten nicht schlecht, als sie neugierig aus den Fenstern späten, und freuten sich bei einer Partie Fußball den Garten am Mittag zu stürmen. Das Freiwilligen-Team und die Kita sind nach diesem „erfolgreichen und supertollen Aktionstag ganz Feuer und Flamme füreinander“ und freuen sich auf zukünftige Kooperationen.  Vielen Dank für das freiwillige Engagement und die finanzielle Unterstützung.

Für das Projekt wurde als Kooperationspartner gewonnen: Salesforce

2 Helfer*innen bei der Gartenarbeit

1. Juni 2022. Als die Mitarbeitenden der Firma Crane in den Garten kamen, war es wie ein Suchbild. Wo ist hier das Unkraut? Wo sind hier die Rosen? Das feucht warme Wetter der letzten Wochen hatte Löwenzahn, Disteln und Ackerwinde zum Wachstum verholfen. Also hieß es erst mal die Blumenbeete vom Unkraut zu befreien. Auch die Wege, auf denen in den Fugen das Gras sprießte, wurden mit dem Hochdruckreiniger gesäubert. Der Rasen wurde gemäht und die Hecken geschnitten. So körperliche Arbeit macht hungrig, das wussten die Mitarbeitenden des Otto-Ohl-Hauses und luden die freiwilligen Helfer*innen mittags zum Grillen ein. Für das nahende Sommerfest war der Garten jetzt frisch herausgeputzt und die gespendeten Blumentöpfe für die Tischdekoration warteten schon auf ihren Einsatz. Diese konnten die Bewohner*innen anschließend mit auf ihre Zimmer nehmen. Wieder mal ein gelungener Aktionstag der Mitarbeitenden der Firma Crane, die immer wieder gerne, nun schon über Jahre, ins Otto-Ohl-Haus kommen. Vielen Dank für das freiwillige Engagement und die finanzielle Unterstützung.

Für das Projekt wurde als Kooperationspartner gewonnen: Crane Process Flow Technologies


23. Juni 2022. Gleich an zwei Standorten wurde im Düsseldorfer Süden gebaut, geschnitten und gepflanzt. Die Mitarbeitenden von L'Oréal haben sich bei ihrem Citizen Day '22 im Grünen bei schönstem Sonnenschein schweißtreibend in einer Kita und einem Altenheim betätigt. Über die vielen kleinen und großen Hochbeete, die auf der Außenanlage des Joachim-Neander-Hauses neu entstanden sind, freuten sich besonders die Bewohner*innen und Besucher*innen. Denn so können in Zukunft die Kleinen aus der Kita gemeinsam mit den Älteren prachtvolle Blumen und Kräuter aufziehen. Auch die Eltern staunten in der Abholzeit nicht schlecht. Die alte Ruhezone im Kita-Garten bekam einen frischen Anstrich und neue Möbel. Hier lässt es sich nun gut verweilen und gemeinsam plaudern. Über zukünftige Aktionen würden sich die Mitarbeitenden aus den Einrichtungen und dem Unternehmen sehr freuen. Vielen Dank an L'Oréal für das freiwillige Engagement und die finanzielle Unterstützung.

Für das Projekt wurde als Kooperationspartner gewonnen: L'Oréal

4 Personen beim Bau von Gartenmöbeln

23. Juni 2022. Mit 20 freiwilligen Mitarbeitenden ackerte sich das Team von L'Oréal beim Citizen Day '22 durch zig Quadratmeter Unkraut hinter dem Katharina-von-Bora-Haus. Kübelweise Grünabfälle wurden durch die vielen fleißigen Hände ausgerissen, Hecken beschnitten und der Rasen gemäht. Bei den sommerlichen Temperaturen kam es da ganz gelegenen, dass Haushund Loona die motivierten Mitarbeitenden des Unternehmens regelmäßig zwecks Streichelpause unterbrach. Am Nachmittag durften sich dann alle Besucher*innen und Mitarbeitenden über eine eiskalte Belohnung freuen: ein Eiswagen servierte bunte, leckere Kugeln. Dank der Vielzahl an Helfer*innen erstrahlten am Ende des Tages zusätzlich zwei Innenwände nach frischem Anstrich. Rundum ein gelungener Tag mit viel Spaß und tollen Ergebnissen! Vielen Dank an L'Oréal für das freiwillige Engagement und die finanzielle Unterstützung.

Für das Projekt wurde als Kooperationspartner gewonnen: L'Oréal

Junger Mann beim Rasenmähen

23. Juni 2022. „Immer dem Schatten hinterher!“ – war das Motto des Citizen Days ‘22 in der Kita auf der Dresdenerstraße. Hier schliffen die helfenden Mitarbeiter*innen von L‘Oréal die Gartenbänkchen ab, um ihnen mit frischer Farbe neuen Glanz zu verleihen. Daneben halfen auch die Kinder die vielen neuen Stauden und Blumen von A nach B zu tragen. Sie sollen in Zukunft viele Bienen anlocken. Eine freiwillige Helferin brachte ihr Spezialwissen als Hobby-Gärtnerin ein und sagte den Kinder, wo genau die Blumen gut gedeihen würden. Natürlich durften sich dann Groß und Klein über die kühlen und köstlichen Belohnungen freuen. Ganz besonders schön ist es jetzt, neben den bunten und tollen Beeten im Planschbecken zu toben oder zu relaxen. Vielen Dank an L‘Oréal für das freiwillige Engagement und die finanzielle Unterstützung.

Für das Projekt wurde als Kooperationspartner gewonnen: L‘Oréal

 

Gartenecke hinter Kinderbänkchen

23. Juni 2022. Spitzentemperaturen von 34 Grad, kein Schatten in Sicht und dann streikt der Rasenmäher! Wie gut, dass fachkundiges Personal von der Haustechnik den sieben Mitarbeitenden von L‘Oréal beim Citizen Day ‘22 mit Rat und Tat zur Seite stand. So konnte der Garten im Otto-Ohl-Haus an verschiedenen Stellen mit viel Spaß und Energie auf Vordermann gebracht werden. Sogar die Fugen der Gehwege sind mit präzisem Geräteeinsatz gereinigt worden, wodurch es sich nun deutlich besser flanieren lässt. Die eher handwerksfernen und dennoch hoch motivierten Engagierten konnten sich selbst an unterschiedlichen Stellen ausprobieren und hatten schon am Mittag ganze Arbeitet geleistet und sich somit das Grillgut zur Stärkung definitiv verdient. Beim gemeinsamen Eis auf Abstand vom Eiswagen durften sich dann auch die Bewohner*innen über die Abkühlung freuen und blieben auf einen Plausch. Vielen Dank an L‘Oréal für das freiwillige Engagement und die finanzielle Unterstützung.   

Für das Projekt wurde als Kooperationspartner gewonnen: L‘Oréal


23. Juni 2022. Da strahlten die Kinder aus der Kita Fleherstraße mit der Sonne um die Wette. Denn die vier fleißigen Mitarbeitenden von L‘Oréal haben beim Citizen Day ‘22 keinen Moment gezögert und sind mit vollem Einsatz ans Werk gegangen. Aus einer alten Palette, einer Spüle und Equipment aus dem Baumarkt wurde nach selbstangefertigter Anleitung einer Erzieherin eine tolle Matschküche für die Kita-Kinder gezaubert. Zum Glück gab es einen komfortablen Schattenplatz, an dem motiviert geschmirgelt, gesägt und geschraubt wurde. Aus der Ferne mit angemessenem Sicherheitsabstand beobachteten die Kinder das Geschehen. Schon zur Mittagszeit war die Matschküche für den Spielplatz fertig. Die Kinder testeten sie direkt und freuten sich über den gelungenen Sandkuchen und die Grassuppe. Vielen Dank an L‘Oréal für das freiwillige Engagement und die finanzielle Unterstützung.  

Für das Projekt wurde als Kooperationspartner gewonnen: L‘Oréal

4 ehrenamtliche Helfer stehen um die selbstgebaute Matschküche im Kita-Garten

27. Juni 2022. "Unsere Streichaktion war ein voller Erfolg! Die Firma De Lage Landen hat heute mit 15 Mitarbeitenden fünf Kitaräume gestrichen! Einen mehr als erwartet", freut sich die Leiterin der Kita Weselerstraße. Es war nach 11 Jahren auch dringend nötig. Mit viel Tatendrang kamen die freiwilligen Helfer*innen in der Kita an und wurden gleich herzlich empfangen. Sie hatten gerne ihre Bürostühle gegen die handwerkliche Tätigkeit getauscht. Die Fensterrahmen wurden abgeklebt, der Boden abgedeckt, mit Pinsel und Rolle die Wände neugestrichen mit der Farbe, die die Firma Zero gespendet hatte. "Zu unserem Lichterfest werden, sofern Corona es zulässt, beide Firmen eingeladen", verspricht die Kita-Leitung. Vielen Dank für das freiwillige Engagement und die finanzielle Unterstützung.

Für das Projekt wurden als Kooperationspartner gewonnen: De Lage Landen International B.V. und Zero Profi Malermarkt


23. Juni 2022 Im Rahmen des Citizen Days ‘22 stellte die Firma L‘Oreal ein Online-Stärken-Coaching für Ehrenamtliche zur Verfügung. 12 Ehrenamtliche aus ganz Düsseldorf nahmen teil. Hier der Bericht der Teilnehmerin Catherine Bouchon, ehrenamtliche Mitarbeiterin der Diakonie Düsseldorf.

„Im Vorfeld habe ich für das Coaching einen umfangreichen Test online durchgeführt, welcher wissenschaftlich basiert erstellt wurde. Anhand der Ergebnissee habe ich erfahren, welche 34 definierte Stärken wie beispielsweise Leistungsorientierung, Disziplin, Anpassungsfähigkeit oder Kommunikationsfähigkeit bei mir ausgeprägt sind. Besonders spannend sind dabei die ersten 5 Top-Stärken. Um diese möglichst gewinnend einzusetzen, sollte man sie gut kennen und wissen, wie sie zu fördern sind. Mit einer ausgebildeten Coachin von L’Oreal habe ich dann im Online-Coaching persönlich darüber sprechen können. Eine wichtige Erkenntnis für mich war es, dass es nicht nur sinnvoll und hilfreich ist, seine Stärken zu kennen, sondern auch nach ihnen zu leben. Denn sie sind tief in unserer Persönlichkeit verankert und lösen so auch bestimmte Bedürfnisse bei uns aus. Hier habe ich verstanden, warum die Lockdown-Zeit für Menschen wie mich, bei denen Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit zu den Top-Stärken zählen, besonders schwierig war: Mit meinen Stärken verbunden ist das starke Bedürfnis nach Austausch mit anderen Menschen, was während der Pandemie für mich viele Monate nicht möglich war. Von solchen und ähnlichen Erkenntnissen profitiere ich sehr und bin dankbar, dass L’Oréal dieses Coaching ermöglicht hat.“ Vielen Dank an L'Oréal für das freiwillige Engagement und die finanzielle Unterstützung.

Für das Projekt wurde als Kooperationspartner gewonnen: L'Oréal

Frau vor Laptop | Digitales Coaching

20. Juli 2022. Sie hatten etwas gelernt, die acht Mitarbeitenden der Firma LeasePlan. Die hoch wachsenden Pflanzen kommen in die Mitte des Beetes und die niedrigen an den Rand. Aber bevor die Blumen eingepflanzt werden konnten, wurde das Beet umgegraben und mit neuer Erde vermischt. Zum Schluss wurden alle Pflanzen natürlich fachmännisch angegossen. Auch wenn man keinen grünen Daumen hatte, konnte bei der guten Vorbereitung und Begleitung durch die Mitarbeiterinnen des Stammhauses nichts schief gehen.

Die freiwilligen Helfer*innen hatten sich zu Beginn der Aktion gut aufgeteilt, denn eine Gruppe wollte den Sand, der aufgeschüttet worden war für das Strandfeeling beim Sommerfest, wieder wegschippen. Große weiße Säcke wurden befüllt, in denen der Sand aufbewahrt werden kann. Eine ordentliche Menge kam in den Barfusspfad, der aufgefüllt werden musste, damit die Bewohner*innen des Stammhauses Kaiserwerth ihn wieder benutzen können. Die Freude bei den freiwilligen Helfer*innen und bei den Senior*innen ist gleichermaßen groß: Die einen hatten schnell und effizient etwas geschaffen und die anderen können sich jetzt an dem neuen Beet erfreuen.

Vielen Dank für das freiwillige Engagement und die finanzielle Unterstützung.

Für das Projekt wurde als Kooperationspartner gewonnen: LeasePlan Deutschland GmbH

 


23. Juni 2022. „Phu, das ist ja fast anstrengender als ein Tag im Büro“ witzelt eine junge Helferin umringt von spielenden Kindern beim Citizen Day ‘22 von L’Oréal. Zum Sommerfest des Welcome Points 08 in Eller waren neun motivierte Mitarbeitende des Unternehmens gekommen, welche das ehrenamtliche Team an diesem Tag unterstützten. Vollgepackt mit diversen Spielartikeln konnte sie den Kindern über den gesamten Nachmittag hinweg ein tolles Angebot machen. Vom Entenangeln übers Kinderschminken hin zu Ballspielen war für jedes Kind etwas Schönes dabei. Mit mehr als 100 Personen kamen doppelt so viele Besucher*innen wie erwartet und nahmen an dem geselligen, internationalen Treiben auf dem Gelände der Ev. Mirjam-Kirchengemeinde teil. An einem arabischen Buffet durften sich dann alle an den köstlichen Speisen stärken, sodass trotz der hitzigen Temperaturen, keine Energien schwanden. Als Koordinatorin des Welcome Points 08 hat es Fr. Wisse ganz besonders beeindruckt, dass die Helfer*innen von L‘Oréal sich selbst erst am Tag zuvor kennenlernten und dennoch ein spitzenmäßiges Team abgaben. So trugen sie Hand in Hand dazu bei, dass das Sommerfest ein voller Erfolg wurde. Auf Wiederholung im kommenden Jahr hofft sie sehr und wir danken L‘Oréal für das freiwillige Engagement und die finanzielle Unterstützung.

Für das Projekt wurde als Kooperationspartner gewonnen: L‘Oréal

 

 


12. September 2022. Für die 11 Auszubildenden, die sich gerade auf den Weg ins Berufsleben machen, war der Ausflug mit den drei bis fünf jährigen Kinder wie ein Eintauchen in eine andere Welt. Im Bus entspannten sich die ersten Gespräche. Die Kinder waren ganz aufgeregt und fragten ob sie gleich Kühe und Schweine sehen würden. Nein, nein es ging ja nicht zu einem Bauernhof sondern in den Zoo. Dort holten alle ihre Picknickboxen raus, erst mal etwas essen. Und alle hatten sich an die Absprache gehalten etwas Gesundes ein zu packen. In zwei Gruppen begannen die Kinder, Erzieherinnen und Azubis die Entdeckungsreise durch den Zoo. Vertrauensvoll gaben die Kinder den jungen Männern die Hände. Gemeinsam standen sie staunend am Gehege der Nashörner, liefen durch das Schmetterlingshaus und wenn die Kinder Fragen hatten, wussten die Azubis die Antworten. Auf der Rückfahrt war es im Bus viel stiller als am Vormittag, müde von den Erlebnissen schlief so manches Kind ein. Vielen Dank für das freiwillige Engagement und die finanzielle Unterstützung.

Für das Projekt wurde als Kooperationspartner gewonnen: BASF