Student (m/w/d) aus pädagogischen Studiengängen als Fach- oder Ergänzungskräfte in den Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf

Kinder sind unsere Zukunft. Die Erziehung von Kindern ist daher so wichtig wie kaum etwas anderes. 
Werden Sie Bindungsexpert*in bei der Diakonie Düsseldorf! 

Für eine Anstellung als Fach- oder Ergänzungskraft (je nach Vorerfahrung) suchen die Abteilungen Tageseinrichtungen für Kinder Studierende (m/w/d) aus pädagogischen Studiengängen mit mindestens 90 Creditpoints aus den letzten vier Semestern.

Für den Einsatz als Ergänzungskraft benötigen Sie keine Vorerfahrung im Berufsfeld der Kita, lediglich den Nachweis von mindestens 90 Creditpoints.
Für den Einsatz als Fachkraft müssen Sie zu den mindestens 90 Creditpoints, einen Praxisanteil von 600 Stunden in einer Kindertageseinrichtung vorweisen.

Ein Einsatz ist nur studienbegleitend möglich und auf maximal zwei Jahre befristet.

Ansprechpartner*in

Diakonie Düsseldorf
Patrick Guttek
Platz der Diakonie 3
40233 Düsseldorf
T 0211 73 53 106

Ihre Vorteile

  • Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet.
  • Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Wir begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung.
  • Wir schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld.
  • Wir zahlen ein Entgelt nach BAT KF mit attraktiven Sozialleistungen.
  • Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge.
  • Wir fördern Sie mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber

Ihre Aufgaben

  • Begleitung der Entwicklung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt zusammen mit dem pädagogischen Personal 
  • Einbringung eigener Ideen bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes 
  • Umsetzung der Qualitätsmanagement festgelegten Prozesse und Verfahren 
  • Reflektierte und kreative Arbeit mit den Kolleg*innen
  • Förderung und Unterstützung der Kinder in allen Bildungsbereichen
  • Mitwirkung an unserer partnerschaftlichen Elternarbeit 

Ihr Profil

  • Sie sind in einem der folgenden Studiengänge immatrikuliert: Erziehungswissenschaften,
    Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik
    .
  • Sie haben in dieser Fachrichtung in den zurückliegenden vier Semestern mind. 90 Creditpoints erworben.
  • Sie lieben die Arbeit mit Kindern und arbeiten gern familienorientiert.
  • Sie sind kreativ, flexibel und teamfähig.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus.
  • Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit. 

Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.


Auf einen Blick

Bereich: Ev. Tageseinrichtungen für Kinder
Stelle: 2151
Beschäftigung: Teilzeit/Vollzeit
Befristung: befristet
Arbeitsort: Düsseldorf

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So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab

Bewerbungsprozess

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Mitreißend menschlich

In unseren 48 Kindertagesstätten und 25 Offenen Ganztagsschulen an Grund- und Forderschulen begleiten viele hundert Erzieherinnen und Erzieher und andere pädagogische Mitarbeitende Kinder auf ihrem Weg ins Leben. Werden Sie Teil dieses engagierten und leidenschaftlichen Teams!


Wir als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.

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