Ihre Karriere in der Verwaltung bei der Diakonie Düsseldorf – anderen den Rücken stärken
Um unseren Kolleg*innen in der Pflege, Erziehung, Beratung und Sozialarbeit den Rücken zu stärken, suchen wir Kolleginnen und Kollegen für unsere zentralen Bereiche. Kümmern Sie sich um die erfolgreiche Planung und Organisation der internen Prozesse.
Finden Sie Ihr passendes Einsatzfeld:
- Controlling
- Diakonie-Institut für berufliche Bildung
- Einkaufsmanagement
- Ehrenamt / Freiwilligenzentrale
- Immobilienmanagement
- Informationstechnik
- Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit
- Qualitätsmanagement
- Rechnungswesen
- Personalwesen
- Spenderservice
Gut, dass es Menschen wie Sie gibt, die für einen reibungslosen Ablauf und internes Management aller Projekte sorgen. So können die Mitarbeitenden in der Pflege, Erziehung und Sozialarbeit sich ganz auf die Menschen konzentrieren, die sie betreuen.
Welche Berufsgruppen arbeiten bei uns?
- Kaufmännische Angestellte
- Bürokauffrauen & Bürokaufmänner
- Personalsachbearbeiter*innen
- Informatiker*innen
- Finanzbuchhalter*innen
- Architekt*innen
- Controlling-Spezialist*innen
- Einkäufer*innen
- Seelsorger*innen
- Journalisten*innen
- Marketing-Expert*innen
- ...und viele weitere Berufsgruppen
Kommen Sie in unser Team! Unterstützen Sie die Diakonie Düsseldorf bei dem, was sie am besten kann: für die Menschen da sein.
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Mitreißend menschlich: So sind Ihre neuen Kolleg*innen der Diakonie Düsseldorf. In diesem Video stellen einige von ihnen kurz ihre Arbeit und sich selbst vor. Sie unterstützen, betreuen, pflegen und begleiten Menschen in verschiedenen Lebensphasen. Hoffentlich gehören auch Sie bald dazu. Das wäre wirklich schön.
Ihre Karriereperspektiven
Wir bieten unseren Verwaltungsmitarbeitenden im kaufmännischen Bereich und in den Stabsstellen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie zur individuellen Karriereplanung:
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Referatsleitung
- ein Führungskräfteentwicklungsprogramm für angehende Führungskräfte
- eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungen und Spezialisierungen im eigenen Fortbildungsinstitut
- vielseitige Arbeitsgebiete innerhalb der Diakonie Düsseldorf und damit verbundene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Kennenlernen anderer Bereiche
Freie Stellen im Arbeitsfeld Organisation & Verwaltung
Sollte kein passendes Stellenangebot für Sie dabei sein, lassen Sie uns gerne eine Initiativbewerbung zukommen!
Wir suchen Frühaufsteher (m/w/d) für die Einsatzplanung unserer Schulbegleitungen
Teilzeit
unbefristet
Organisation, Planung und Verwaltung
Zur Stellenausschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Teilzeit/Vollzeit
unbefristet
Düsseldorf - Flingern
Organisation, Planung und Verwaltung
Zur Stellenausschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung für unser Fortbildungsinstitut - Elternzeitvertretung
Teilzeit
befristet
Düsseldorf
Organisation, Planung und Verwaltung
Zur Stellenausschreibung
Studentische Aushilfe/Werkstudent (m/w/d) im Einkaufsmanagement
Teilzeit
befristet
Düsseldorf - Flingern
Organisation, Planung und Verwaltung Praktikum / Studentische Aushilfen
Zur Stellenausschreibung
Personalleitung (m/w/d) mit Schwerpunkten Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung
Teilzeit/Vollzeit
unbefristet
Düsseldorf
Organisation, Planung und Verwaltung
Zur Stellenausschreibung
Referent (m/w/d) Steuern Gemeinnützigkeit und HGB
Teilzeit/Vollzeit
unbefristet
Düsseldorf - Flingern
Organisation, Planung und Verwaltung
Zur Stellenausschreibung
Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Vollzeit
befristet
Düsseldorf
Organisation, Planung und Verwaltung Ausbildung Organisation, Planung und Verwaltung
Zur Stellenausschreibung
Wir als Arbeitgeber
Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.
