Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für innovative Arbeitsmarktintegration – Projekt „SmartCenter“

Die renatec GmbH, ein Tochterunternehmen der Diakonie Düsseldorf, ist ein wegweisendes Beschäftigungs- und Qualifizierungsunternehmen, das sich auf die berufliche Integration und Qualifizierung von langzeitarbeitslosen Menschen spezialisiert hat.

Für das geplante Projekt „SmartCenter – Bewerbung. Begleitung. Beschäftigung“ suchen wir ab August 2026 motivierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.
SmartCenter unterstützt arbeitslose Absolventinnen und Absolventen beruflicher Qualifizierungen beim Einstieg in Ausbildung oder Arbeit. Das Projekt verbindet praxisnahe Gruppenangebote mit intensivem Coaching und individueller Begleitung. Ziel ist es, Vermittlungshemmnisse abzubauen, Zugänge zum Arbeitsmarkt zu eröffnen und Beschäftigungsaufnahmen nachhaltig zu stabilisieren. Digitale Bewerbungs- und Vermittlungsformate, virtuelle Vorstellungsgespräche und Micro-Learning machen das Angebot modern, flexibel und nah an den Anforderungen des Arbeitsmarktes.

Der Schwerpunkt der Stelle liegt in der bewerberorientierten Wissensvermittlung und Lernbegleitung, insbesondere in Gruppenmodulen. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem kleinen, engagierten Projektteam aus Jobcoaches und pädagogischen Fachkräften. Gemeinsam gestalten Sie den Aufbau von SmartCenter aktiv mit und entwickeln den Ansatz weiter. Die Aufgaben von Jobcoach und pädagogischer Fachkraft können bei entsprechender Qualifikation auch in einer Person gebündelt werden. Das Projekt ist im Geschäftsbereich Beratung und Berufliche Integration der renatec GmbH verankert. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet und bietet Ihnen die Perspektive auf Verlängerung sowie eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Die Vorstellungsgespräche werden für die 30. KW geplant.

Ansprechpartner*in

renatec GmbH
Ulrike Voigt
Ellerkirchstraße 80
40229 Düsseldorf
E-Mail: bewerbung@renatec.de
Telefon: 0211 220 90 743

Ihre Vorteile

  • Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF) – je nach Berufserfahrung zwischen 3.502 € bis 3.970 € brutto in Vollzeit
  • Zusatzleistungen: Kindergeldzuschläge, Weihnachtsgeld, zusätzliche Altersvorsorge.
  • Über 6 Wochen Urlaub, keine Wochenenddienste.
  • Förderung von fachlicher Weiterentwicklung.
  • Verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten.
  • Eine Kantine, einen Gesundheitsraum und ein schönes Außengelände zum Erholen am Standort

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Gruppenmodulen zur Arbeitsmarktintegration und beruflichen Orientierung
  • Praxisnahe Wissensvermittlung sowie Anleitung von Einzel- und Kleingruppenarbeit
  • Förderung einer aktivierenden und lernförderlichen Atmosphäre
  • Begleitung bei der Reflexion individueller Stärken und Entwicklungspotenziale
  • Unterstützung beim Umgang mit Absagen, Unsicherheiten und Herausforderungen im Bewerbungsprozess
  • Stabilisierung der Teilnehmenden und Förderung der aktiven Teilnahme
  • Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Zusammenarbeit im Projektteam
  • Administrative Projektarbeit und Dokumentation

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung sowie mindestens einjährige hauptberufliche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung. Fehlende Berufserfahrung kann durch Mentoring erfahrener Fachkräfte ausgeglichen werden.
  • Erfahrung in der Durchführung von Kompetenzfeststellungen, Potenzialanalysen und individuellen Förderplanungen
  • Fachkenntnisse des aktuellen Arbeitsmarktes, Methoden des Selbst- und Zeitmanagement, Bedeutung von KI im Bewerbungsprozess
  • Sicherer Umgang mit Office-Software, Internetrecherche sowie KI-Systemen
  • Hohe soziale und personelle Kompetenz (Motivation, Kontaktfreude, Kreativität, Teamfähigkeit)
  • Empathie gegenüber Teilnehmenden, interkulturelle Kompetenz und Verständnis für Menschen mit Behinderungen
  • Verbundenheit zu christlichen Werten 

Weitere Informationen zur renatec GmbH finden Sie unter: www.renatec.de

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Voigt unter der Rufnummer 0211 – 220 90 743 zur Verfügung.

Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.


Auf einen Blick

Bereich: renatec GmbH
Stelle: 3907
Beschäftigung: Teilzeit/Vollzeit
Befristung: befristet
Arbeitsort: Düsseldorf

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