Garten- und Landschaftsbauhelfer*in im Rahmen geförderter Beschäftigung (gem. §16i SGB II)

Wir beraten, qualifizieren und bilden aus: Werden Sie Wegbegleiter*in bei der renatec!

Die renatec GmbH wurde 1986 gegründet und ist ein Tochterunternehmen der Diakonie Düsseldorf. Mit unseren Zweckbetrieben Garten- und Landschaftsbau, Maler und Lackierer, Elektroinstallation sowie Hausmeisterservice erbringen wir verschiedenste handwerkliche Dienstleistungen. Weitere Informationen finden Sie unter: www.renatec.de

Wir suchen ab sofort neue Mitarbeitende zur Verstärkung in unseren Teams in verschiedenen Einsatzfeldern. Im Rahmen geförderter Beschäftigung (gem. §16i SGB II) bietet die renatec Langzeitarbeitslosen neue Chancen in Arbeit zu kommen und wieder eine berufliche Perspektive zu entwickeln. Sie werden während der gesamten Maßnahme von Fachanleitungen und pädagogischen Fachkräften oder JobCoaches begleitet und auf Ihrem Weg in Arbeit unterstützt.
Die Stellen (Vollzeit/Teilzeit) sind bis zu 5 Jahre befristet. Eine Vermittlung in ungeförderte Beschäftigung wird angestrebt.

Ansprechpartner*in

renatec GmbH
Juliane Born
Ellerkirchstraße 80
40229 Düsseldorf
D: 0211 220 90 19
born@renatec.de

Darauf können Sie sich freuen: Wir ...

  • sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
  • bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit von Weiterbildung und Qualifizierung
  • gewährleisten eine Betreuung während der Einarbeitungszeit
  • zahlen ein Entgelt nach Tarif (BAT KF)
  • bieten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich Weihnachten, Sylvester)
  • haben eine Regelarbeitszeit ohne Wochenend- bzw. Schichtdienst
  • begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und fördern Sie durch Fortbildungsmöglichkeiten

Kommen Sie in unser Team und ...

  •  pflegen Vegetationsflächen und Außenanlagen
  • legen Rasenflächen einschließlich Einsaat an
  • erledigen Gehölzschnitt und Rodungsarbeiten
  • setzen Wegeinfassungen und Palisaden mit Beton- und Naturstein
  • arbeiten beim Pflastern von Wegen und Plätzen mit
  • tätigen allgemeine Beton- und Holzarbeiten
  • arbeiten mit Maschinen zur Grünflächenpflege
  • arbeiten mit der Motorsäge
  • fahren den Radlader und Minibagger
  • erledigen ggf. Fahrertätigkeiten (LKW bis 3,5t mit Anhänger
  • warten und reparieren Maschinen und Geräte

Das bringen Sie mit: Sie ...

  • sind motiviert und wollen Ihr eigenes Einkommen verdienen
  • sind zwischen 25 und 65 Jahren alt
  • sind geeignet für das Arbeitsfeld
  • in den letzten sieben Jahren haben Sie mindestens sechs Jahre Leistungen nach dem SGB II (Hartz IV) in Düsseldorf bezogen, Schwerbehinderte und Personen mit mindestens einem minderjährigen Kind in der Bedarfsgemeinschaft können nach 5 Jahren gefördert werden
  • waren in den in den letzten Jahren lediglich kurzfristig erwerbstätig
  • haben die Zustimmung des Jobcenters Düsseldorf (hierbei unterstützen wir Sie gerne)
  • fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.

Gleichstellung: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Auf einen Blick

Bereich: renatec GmbH - Handwerk
Stelle: 2719
Beschäftigung: Teilzeit/Vollzeit
Befristung: befristet
Arbeitsort: Düsseldorf

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So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab

Bewerbungsprozess

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Mitreißend menschlich

In unseren 48 Kindertagesstätten und 25 Offenen Ganztagsschulen an Grund- und Forderschulen begleiten viele hundert Erzieherinnen und Erzieher und andere pädagogische Mitarbeitende Kinder auf ihrem Weg ins Leben. Werden Sie Teil dieses engagierten und leidenschaftlichen Teams!


Wir als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.

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